C’est pratiquement toujours d’un manque d’adhésion au projet que naît le conflit à l’intérieur d’une organisation. Créer l’adhésion est le challenge le plus difficile de tout responsable, quel que soit son niveau. Travailler à l’adhésion de l’équipe représente une grande partie du temps consacré à l’action.
Rien n’est jamais acquis et il est des moments où pour chacun dans l’organisation, le blocage est tel qu’il devient délétère.
Plus en amont, faire appel à un médiateur extérieur, tenu à la confidentialité, par essence neutre, indépendant et impartial, permet souvent de sortir de ce cycle infernal.
Transformez les conflits en opportunités de réussite !
Le CFAM est à la disposition de tous ceux qui envisagent de sortir de ce mal-être provoqué par un conflit latent ou exacerbé et que la médiation pourrait aider.
