Auteur/autrice : Le CFAM
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L’analyse de la pratique, obligatoire selon le Code de Déontologie du Médiateur, permet à celui-ci de réfléchir sur les conditions d’exercice de son activité.
Managers, vous êtes confrontés à des situations conflictuelles, à des tensions dans vos équipes : deux collaborateurs ne peuvent plus travailler ensemble, mauvaise ambiance générale dans ….
Intégrer la Communication Non Violente dans votre pratique de médiateur vous permet de renforcer votre posture face aux positions figées et à l’intensité émotionnelle des médiés.
PLAIDOYER POUR LA MÉDIATION « Si on commence avec des certitudes, on finit avec des doutes. Si on commence avec des doutes, on finit avec des certitudes. »– Francis Bacon En permettant de renouer le dialogue, la médiation apporte une…
Une nouvelle émission de notre partenaire RCF, Présentée par Joëlle Dunoyer et Caroline Samit. Force est de constater que la confiance entre les citoyens et leur administration se dégrade. « Le contrat social » si cher à Jean Jacques Rousseau…