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La médiation en Normandie

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Auteur/autrice : Le CFAM

2 cycles de 6 séances de 2h en visioconférence

La vision du CFAM :

L’analyse de la pratique, obligatoire selon le Code de Déontologie du Médiateur, permet à celui-ci de réfléchir sur les conditions d’exercice de son activité.

Loin du jugement et de l’évaluation des compétences professionnelles de chacun, l’analyse de pratique est le lieu de mise en mouvement de l’intelligence collective où chacun se met au service de tous. Grâce au cadre confidentiel et sécurisant, chaque participant se sent libre de partager ses difficultés, son vécu, ses doutes ou même ses réussites afin de renforcer sa posture singulière de tiers médiateur.

Nouvelles sessions 2022-2023

Nous sommes convaincus que la diversité au sein du groupe de pairs constitue sa richesse par la variété des parcours, des pratiques et des champs d’intervention.

Pour structurer cette analyse de pratique, le CFAM propose une méthode innovante. Un animateur formé est garant du bon déroulement de la séance, tout en privilégiant l’esprit de coopération et de bienveillance

Objectifs :

– Proposer un espace d’écoute et d’accueil des expériences et des ressentis de chacun,
– Permettre une prise de recul sur ses pratiques professionnelles de médiateur,
– Mobiliser l’intelligence collective au service des problématiques individuelles,
– Créer collectivement de nouveaux possibles.

Modalités :

– Groupe de pairs récurrent : 2h par mois six fois par an (soit 12h)
– Cycle 1 : Les mercredis de 17h30 à 19h30
23/11/2022 – 14/12/2022 – 25/01/2023 – 01/03/2023 – Autres dates à venir
– Cycle 2 : Les lundis de 17h30 à 19h30
12/12/2022 – 16/01/2023 – 06/02/2023 – 13/03/2023 – 03/04/2023 – Autres dates à venir
– Répartition entre les 2 cycles suivant les inscriptions.

– Prérequis : être formé à la médiation ou à la gestion de conflit,
– Nombre de participants : 5 à 7 maximum,
– Animatrice : Dominique Némery

Prix : 190€ adhérent / 250€ non adhérent

Une attestation d’analyse de pratique sera délivrée par le CFAM.



Inscription Cycle 1



Inscription Cycle 2

Analyse de Pratique pour Médiateur

Publié le: 20 août 2022 Last updated on: 14 novembre 2022 Written by: Le CFAM
L’analyse de la pratique, obligatoire selon le Code de Déontologie du Médiateur, permet à celui-ci de réfléchir sur les conditions d’exercice de son activité.
Lire la suite “Analyse de Pratique pour Médiateur”…

Dépasser les conflits : Les outils de la médiation au service des managers

Publié le: 13 septembre 2021 Last updated on: 14 novembre 2022 Written by: Le CFAM
Managers, vous êtes confrontés à des situations conflictuelles, à des tensions dans vos équipes : deux collaborateurs ne peuvent plus travailler ensemble, mauvaise ambiance générale dans ….
Lire la suite “Dépasser les conflits : Les outils de la médiation au service des managers”…

La Communication Non Violente (CNV)

Publié le: 2 août 2021 Last updated on: 14 novembre 2022 Written by: Le CFAM
Intégrer la Communication Non Violente dans votre pratique de médiateur vous permet de renforcer votre posture face aux positions figées et à l’intensité émotionnelle des médiés.
Lire la suite “La Communication Non Violente (CNV)”…

Plaidoyer pour la médiation

Publié le: 2 août 2021 Last updated on: 2 août 2021 Written by: Le CFAM
PLAIDOYER POUR LA MÉDIATION « Si on commence avec des certitudes, on finit avec des doutes. Si on commence avec des doutes, on finit avec des certitudes. »– Francis Bacon En permettant de renouer le dialogue, la médiation apporte une…
Lire la suite “Plaidoyer pour la médiation”…

Administration et citoyens, quel dialogue possible ?

Publié le: 6 mai 2021 Last updated on: 2 août 2021 Written by: Le CFAM
Une nouvelle émission de notre partenaire RCF, Présentée par Joëlle Dunoyer et Caroline Samit. Force est de constater que la confiance entre les citoyens et leur administration se dégrade. « Le contrat social » si cher à Jean Jacques Rousseau…
Lire la suite “Administration et citoyens, quel dialogue possible ?”…
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L’actu de la médiation

Analyse de Pratique pour Médiateur

L’analyse de la pratique, obligatoire selon le Code de Déontologie du Médiateur, permet à celui-ci de réfléchir sur les conditions d’exercice de son activité.
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Dépasser les conflits : Les outils de la médiation au service des managers

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La Communication Non Violente (CNV)

Intégrer la Communication Non Violente dans votre pratique de médiateur vous permet de renforcer votre posture face aux positions figées et à l’intensité émotionnelle des médiés.
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